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阿瑪迪斯 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 同理心很難嗎?(續1)
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篇名: 同理心很難嗎?
作者: Mark 日期: 2012.10.24  天氣:  心情:
實在很不想寫這篇日記,反正沒啥人看到,就當自己發牢騷用

http://www.ettoday.net/news/20121023/117709.htm
http://www.youtube.com/watch?v=TILFoAvzALM&feature=player_embedded

重點在該影片45分51秒至48分11秒


一個經過國家考試的人員,連一點基本常識、知識、同理心都沒有

國家該保障國家所聘請的公務人員,那其他非公務人員該不該受保障呢?
的確,考國家考試很辛苦,要付出很多,那考證照的呢?考學位的呢?

因為公務人員總數少、門檻高,所以就該給予特殊禮遇
那具有博士學歷的總人數稍低於公務人員總人數,國家也該給這些人特殊禮遇嗎?
具有醫師、律師資格的人也是少數,國家也該給這些人特殊禮遇嗎?

而這些博士、醫師、律師等職業類別,都被歸類於勞工保險
(別忘記,勞保有投保薪資上限(43,900元))
居然被稱為「以頭腦賺錢的收入本來就比較高,以體力賺錢的收入本來就比較低」

*根據桃園縣產業總工會理事長毛振飛所提供的數據(他引用2012年三月勞委會公布的資料)*
*勞保退休金領月退的,有十二位月領超過四萬(比率不到1%,全體勞工平均是13,537元
*勞工要領月退,年資要滿30年,有85%的勞工月退低於將近兩萬元
*根據遠見雜誌的資料*
*各族群退休後平均每人每年從政府(全民納稅)所獲得的金額*
*老農、漁民(老農津貼):72,941*
*軍公教(退休撫卹金): 304,270*
*軍公教(18%利息):   154,038*
*國民年金:              35,492*
*勞工(勞保業務):      14,851*


國家是由所有國民、各職業共同擁有、共同付出
因為職業不同,於工作期間薪資所得已經有不同
問題是,為何「退休金」也要有不同?

退休金的定義
我個人是認為:國家保障國民於退休後仍有能力應付基本生活開銷
因此,國家給予的退休金的確應該齊頭式平等,而不該有差別
*2012.10.28晚上的新台灣加油節目,有人提出另一種方式*
*國家為雇主的保險,可以分成兩種:*
*第一層:跟勞保齊頭式平等的;第二層:隨GDP、失業率、國家財務狀況調整*

最終的問題是在於
到底國家給予的退休金
其性質該屬於「保險」(繳多領多),還是「國稅」(繳多不一定領多)?


當既得利益者的利益被剝奪時
到底要採取的是捍衛自己的權益,還是以同理心站在對方的立場著想?

*2012 11/05的凌晨,有位網友留言給我*
*她寫到:「齊頭式平等根本是在走倒退路  校長跟工友領得退休金一樣多?
            那很多人就不用努力  跟歐美國家一樣情願失業也不想工作
            齊頭式平等相當是共產思想  這不是資本主義社會該有的」*
*我回她:「「退休金」為何要有職業別?
            校長跟工友在就業期間,就因為工作性質不同,而領不同的薪水
            失業、不想工作的,就領不到薪水(因為沒有在工作)  這樣很合理啊
            現在的問題是,「退休金」的意義是什麼?
            如果有人要求月薪應該齊頭式平等,那我跟妳的看法一樣(共產思想)
            我目前在我周遭朋友,還沒看到有勞工領月退的......
」*
*那不然這樣吧,不要減少福利,來增加福利好了*
*開放勞保投保上限,提高勞保的所得替代率*
*反正,倒的是國家、破產的是國家,每個人有錢領就好*
*同理心?干我啥事?
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時間:2012-10-26 00:26
她, 43歲,新竹市,服務
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2012-10-25 23:39
她, 43歲,新竹市,服務
*給你留了一則留言*
  


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