:x 日本現在有一個現象正日趨嚴重,它是小泉首相經濟改革之後,現在有些人士批判的問題 格差社會..... 這是一個經濟的差距,日本企業為節省公司成本,儘可能不募徵正職員工,用人力仲介公司派遣來的約聘職員,或聘用兼職人員 對於約聘人員及打工,公司可不用支付獎金,不加薪,依公司不同有的也有不用支付保險等,想解聘就解聘.反觀,聘職人員,專業技術不輸正職,收入待遇卻差很多,造成所謂的格差社會 格差社會,會有什麼問題呢? 經濟好的人家,小孩可受良好教育,進入好公司,可過品質很好的生活,而這些靠打工過活的人家,經濟匱乏,無法支助小孩升學等受良好教育,大概高中或高職畢業,就出社會工作,不過,能找到好工作的機會不多,靠打工為生的為數不少,於是,惡性循環 前幾天看到一個格差社會的報導,一位日本女生27歲,工作一兩年後,離職去德國留學,歸國後,找不到工作,只好當約聘員工,收入只有11多萬日幣(10年前我去日本唸書,光是房租就要8萬日幣了),她住2萬多日幣的房子,在家煮麵條加海苔過活,她很感嘆怎麼努力都沒法當正職員工,覺得沒未來,我看了也覺得很可憐 |