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篇名: 率先週休三日員工感動飆淚
作者: Je suis 小蝴蝶	日期: 2013.02.03　　天氣: 　心情:

就在國內企業不斷傳出要求員工休無薪假之際，圓神出版集團董事長簡志忠前天宣布，三月份開始實施「週休三日」。
星期四傍晚，簡志忠在圓神集團月會上宣布這個消息時，八十位員工目瞪口呆，現場一度安靜了三秒鐘，隨後才回過神來，頓時辦公室歡聲雷動，全體員工起立歡笑鼓掌，直說：「好酷！」還有人感動到眼眶泛紅、掉淚。
「真不敢相信，我們將成為全台第一個每週上班四天的企業，我的眼睛濕了、心在沸騰…。」圓神同仁前晚就迫不及待在臉書上張貼感動心情。
在圓神待了十年的員工「泥泥」轉述簡志忠當時的談話說：「我期待十多年的週休三日，時機到了，我對大家一直很放心，決定三月起開始實施！」「泥泥」聽到簡志忠這一席話，不禁當場飆淚，她說︰「就連自己的父母都不見得放心孩子，但老闆一直這麼信任我們，很不容易！」
以《秘密》、《不生病的生活》、《佐賀的超級阿媽》、《最後的演講》等暢銷書在國內享有知名度的圓神出版集團，一向以良好的福利著稱。二十年前政府還未實施週休二日，圓神已開始休兩天，當企業週休二日，圓神早在十二年前就週休兩天半。
多年前簡志忠就曾跟同仁提起想要週休三日，不過當時舉手反對的竟是員工，員工告訴簡志忠︰「簡先生，我們的事情做不完，老是讓作者、書店找不到人也不行…。」
簡志忠說，實施週休三日一直是他的理念，「不要把人生變得那麼苦，工時長對身心不健康。」簡志忠反問員工：「你是上班族，待公司八小時夠了，加班偶一為之，長時期這樣，對嗎？又不是論件計酬。」
創意人不該綁在公司裡
「創意人不該被綁在公司裡，白天八小時是最精華的時段，創意人應該拿來玩，走出去可以發揮得更多！」簡志忠不斷和同事溝通：「既然是該做的事，就用最短的時間做好它。懂得安排工作，四天就已足夠！」
簡志忠的豪情創造了企業與員工的雙贏。
圓神集團的員工目前週五中午就都下班了，但績效極佳，已連續兩年，旗下有高達二十二本書名列博客來年度暢銷書排行榜前百大，市佔率是全台上千家出版社的五分之一。
多年來，每年員工都可以加薪三％到五％，也至少有兩個月的年終獎金，更有好到不行的年度旅遊等諸多福利。
員工范綱鈞及吳幸芳透露，簡志忠總是告訴大家，要把幸福、健康的概念帶給讀者，同仁多了半天假可以去充電，上起班來更有效率！「大家在工作上找到的不只是薪水，還有熱情以及成就！」

PS….這才是我理想中的工作環境和老闆,同事…..
而不是員工放無薪假,主管領一堆年終…..
或是只是因為老闆愛看員工加班才是認真,員工為討好老闆假裝很忙,其實私底下用msn跟人聊天打發時間….

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