廣達集團創辦人林百里昨天到中央大學演講時感嘆，台灣人才培育機制失靈，發展出現隱憂，相對韓國在國家整體力量主導下展現強烈企圖心，台灣政府每天卻忙於安撫立法院。

他舉例，美國總統歐巴馬曾說「要提升新的創意，才能幫助企業把產品賣到全世界」，這是很簡單、明瞭的一句話，但若台灣政府部門也說這句話，就會變成圖利他人，馬上就被關起來，「台灣企業真的很苦，沒有人會幫忙」。

林百里表示，台灣未來發展路徑、未來視野、戰略論述是什麼，從大領導到小領導，都沒有人在講；韓國的政府、產業、人民一條心，展現強烈企圖心。

他憂心，台灣教育出了嚴重問題，無法培育人才，讀書成績好的，不代表聰明，聰明者不代表會創新，產業沒特色，軟體沒創新，如何與世界商品競爭？

林百里表示，韓國在國家整體力量主導下，積極發展資訊科技產業，一流人才全部進入三星集團，展現強烈企圖心，韓國政府參與計畫、與企業合作，「但我們都沒做到」。

林百里說，從環境、市場、人力等方向研判，企業一定要有創新產品，先找尋突破性科技，再迅速辨別有效或無效科技，再轉為生產進入科技市場；韓國科技整體計畫正在執行，台灣政府也有很多計畫，也做了，錢也花了很多，但沒有結果，等於浪費了。

林百里表示，就業市場要人才循環，期待年輕人重新學習、定位、改造，未來數位資安、網絡政策、數位基礎建設、開放平台的政府、學習科技、教育與基金會都很重要，政府應成立一個移動策略小組，打破各部門的數據孤島，讓公民參與移動計畫。

林百里指出，企業、基金會、學校、國會、教育部應結合，營造創新的教育環境，網路資訊改變了使用者，也改變社會，產生新的生活模式與新的群聚，資訊數位化也改變高等教育的教學模式，未來資訊科技將靠創意，產品與消費者心靈共鳴，才能行銷全世界。